เงินค่า อะไรที่ถือว่าเป็นค่าจ้างบ้าง

ค่า ตอบแทน หมาย ถึง  ตอบแทน จากแนวคิดดังกล่าวก็จะเห็นได้ว่า แรงงานมีส่วนประกอบ ๒ ส่วน คือ ส่วนแรก “แรงงานรับจ้าง” หมายถึง ทุกคนที่ทำงานให้นายจ้างเพื่อค่าจ้างหรือเงินเดือน “คน งบบุคลากร หมายถึง รายจ่ายที่ก าหนดให้จ่ายเพื่อการบริหารงานบุคคลภาครัฐ ได้แก่ รายจ่ายที่จ่ายในลักษณะเงินเดือน ค่าจ้างประจ า ค่าจ้างชั่วคราว และค่าตอบแทนพนักงาน

การจ่ายค่าตอบแทน หมายถึง รางวัลทั้งหมดซึ่งพนักงานได้รับในการ แลกเปลี่ยนกับการทำงาน ประกอบด้วย ค่าจ้าง เงินเดือน โบนัส สิ่งจูงใจ และผลประโยชน์อื่น ๆ (Mondy, Noe and 3 ทำให้ต้นทุนต่อหน่วยลดลง ในกรณีที่องค์การจัดทำแผนการจ่ายค่าตอบแทน แบบจูงใจ โดยมีวัตถุประสงค์ที่จะกระตุ้นให้เพิ่มประสิทธิภาพของผลผลิต ซึ่งหมายถึงพนักงาน ทำงานได้ในปริมาณที่มากขึ้นโดยใช้เวลาเท่าเดิม

เงินเดือน หมายถึง ผลตอบแทนในรูปของตัวเงินที่องค์การจ่ายได้ เพื่อตอบแทนการ ปฏิบัติงานของบุคลากร โดยจ่ายเป็นรายเดือน มีรูปแบบที่แน่นอน จะเท่ากันหรือเหมือนกันส าหรับ ช่วงระยะเวลาการจ่ายแต่ละครั้ง  ถึงความยุติธรรมในกลยุทธ์ด้านรางวัลตอบแทน ขององค์กรต่าง ๆ ทั่วโลก กล่าวคือพวกเขาระบุถึงความเสมอภาคในการจ่ายค่าตอบแทนเป็นส่วนหนึ่งของกลยุทธ์การจ่ายค่าตอบแทน