“อัปเดตกฎหมายแรงงาน ที่นายจ้าง ลูกจ้างควรรู้”
THB 0.00
นายจ้าง “อัปเดตกฎหมายแรงงาน ที่นายจ้าง ลูกจ้างควรรู้”
ภาวะการมีงานทำ · ความพึงพอใจของนายจ้าง · รายงานการวิเคราะห์นักศึกษาเต็มเวลาเทียบเท่า และภาระงานสอนอาจารย์ · ความคิดเห็นผู้ปกครอง นายจ้าง •ค่าเสียหายนี้เกิดในกรณีหากนายจ้าง ไล่ออก ทันทีโดยไม่บอกล่วงหน้า ถือว่า นายจ้างทำผิดสัญญาจ้างแรงงาน นอกจากจะต้องจ่ายค่าชดเชยตามกรณีเลิกจ้างทั่วไป ตามข้อ 1 แล้ว
ปริมาณ:
นายจ้าง “อัปเดตกฎหมายแรงงาน ที่นายจ้าง ลูกจ้างควรรู้”
ขึ้นทะเบียนนายจ้างออนไลน์ ภาวะการมีงานทำ · ความพึงพอใจของนายจ้าง · รายงานการวิเคราะห์นักศึกษาเต็มเวลาเทียบเท่า และภาระงานสอนอาจารย์ · ความคิดเห็นผู้ปกครอง
•ค่าเสียหายนี้เกิดในกรณีหากนายจ้าง ไล่ออก ทันทีโดยไม่บอกล่วงหน้า ถือว่า นายจ้างทำผิดสัญญาจ้างแรงงาน นอกจากจะต้องจ่ายค่าชดเชยตามกรณีเลิกจ้างทั่วไป ตามข้อ 1 แล้ว