กฎหมายแรงงาน ฉบับล่าสุด ลากิจ ลาป่วย ลาพักร้อน ลาคลอดได้กี่วัน - การเงิน

กฎหมายแรงงาน ฉบับล่าสุด ลากิจ ลาป่วย ลาพักร้อน ลาคลอดได้กี่วัน - การเงิน ลากิจ ตามกฎหมายแรงงาน 2566

เปิดกฎหมายคุ้มครองแรงงาน จากกระทรวงแรงงาน สิทธิ์ลาหยุดพักผ่อน พักร้อน ลาป่วย ลากิจ หรืออื่นๆที่ลูกจ้างควรได้รับ จากกรณีดราม่าหญิงสาวพนักงานแจ้งลางาน เนื่องจากคุณแม่ของเธอป่วยหนัก

ลากิจได้กี่วันต่อปี เช็กให้ชัด วันลางาน ตามกฎหมายแรงงาน 2566 มีกี่ประเภท ลาได้กี่วัน ลาอย่างไรบ้าง รู้ไว้ไม่โดนนายจ้างเอาเปรียบ กำลังเป็นประเด็นร้อนเดือด ที่สังคมวิพากษ์วิจารณ์กันสนั่น สำหรับกรณีของ  ตามกฎหมายแรงงาน ตามพระราชบัญญัติ คุ้มครองแรงงาน พศ 2541 มาตรา 30 ระบุไว้ว่า พนักงานทุกคนมีสิทธิได้รับ ลาพักร้อน หรือวันหยุดพักผ่อน  ธรรมนิติเพรส สารบัญ Q1 : เมื่อ บริษัท แจ้ง วัน หยุด ตาม 2566 จํานวน 15 วัน และ ใน ปี 2567 จํานวน 14 วัน พระราชบัญญัติ คุ้มครอง แรงงาน พ ศ 2541 ระบุ ว่า

lyn 59 เช็กให้ชัด วันลางาน ตามกฎหมายแรงงาน 2566 มีกี่ประเภท ลาได้กี่วัน ลาอย่างไรบ้าง รู้ไว้ไม่โดนนายจ้างเอาเปรียบ กำลังเป็นประเด็นร้อนเดือด ที่สังคมวิพากษ์วิจารณ์กันสนั่น สำหรับกรณีของ