เงินสมทบ
ตารางท้ายประกาศกระทรวงแรงงาน เรื่อง อัตราเงินสมทบ อัตราเงินฝาก
ลูกจ้าง ส่งเงินสมทบ 5% ของค่าจ้าง คำนวณจากฐานค่าจ้างต่ำสุด 1,650 บาท และสูงสุดไม่เกิน 15,000 บาท เท่ากับว่า ลูกจ้างต้องส่งเงินสมทบอยู่ระหว่าง บาทต่อเดือน แต่ถ้าใคร
เว็บไซต์ เงินสมทบ ลูกจ้าง ส่งเงินสมทบ 5% ของค่าจ้าง คำนวณจากฐานค่าจ้างต่ำสุด 1,650 บาท และสูงสุดไม่เกิน 15,000 บาท เท่ากับว่า ลูกจ้างต้องส่งเงินสมทบอยู่ระหว่าง บาทต่อเดือน แต่ถ้าใคร เงินสมทบชราภาพ โดยการหักบัญชีเงินฝากธนาคาร ประเภทบัญชีออมทรัพย์ของผู้ประกันตน ไม่เสียค่าธรรมเนียม สะดวก ลดค่าใช้จ่าย ลดค่าเดินทาง✨ #ผู้ประกันตน #มาตรา39 #จ่ายเงินสมทบ #หักบัญชีเงินฝาก
เงินสมทบ เงินสะสม : เงินที่สมาชิกจ่ายเข้ากองทุนซึ่งจะถูกหักจากเงินค่าจ้าง ตามอัตราที่กำหนดในข้อบังคับของกองทุนของแต่ละนายจ้าง ในอัตราไม่ต่ำกว่า 2% แต่ไม่เกิน 15% ของเงินค่าจ้าง เงินสมทบ (ส่วน ลูกจ้าง ส่งเงินสมทบ 5% ของค่าจ้าง คำนวณจากฐานค่าจ้างต่ำสุด 1,650 บาท และสูงสุดไม่เกิน 15,000 บาท เท่ากับว่า ลูกจ้างต้องส่งเงินสมทบอยู่ระหว่าง บาทต่อเดือน แต่ถ้าใคร เงินสมทบ คือ เงินที่นายจ้างและลูกจ้าง กรณีจ่ายเงินสมทบตั้งแต่1 - 11 เดือน = เงินสมทบของผู้ประกันตนฝ่ายเดียว กรณีจ่ายเงินสมทบตั้งแต่12 - 179 เดือน = เงินสมทบของผู้ประกันตน + เงินสมทบของ
ไม่สามารถโหลดการรับสินค้าได้ ความพร้อมใช้งาน
